Fire Protection
Engineer
消防設備の設計・施工管理職
正社員、職種未経験OK、業種未経験OK、
残業月20～40h程度、転勤なし
京都で70年以上にわたり、人々の「もしも」に備え、街の安全を守り続けてきました。
この安定は、長く当社を支える社員たちの力があってこそです。
この技術と信頼を未来へ繋ぐため、次世代を担う若手の皆さんをお迎えし、じっくり育てていきたいと考えています。
あなたの若い力と新しい視点で、京都の安心な未来を共につくりませんか？
業務内容
大型化・複雑化が進んだ近代建築物や、文化的価値の高い重要文化財など多様な対象に消防設備を施工します。これまでに培った独自のノウハウで対応し、雰囲気や内装・インテリアを損なわない様な気配りも含め、安全安心な環境を創造しています。
依頼頂いた建物に対して、まず消防法を満たす様に消火設備の種類や配置について設計します。次に、工事作業を依頼する職人さんをマネジメントして、納期までに消防設備の設置を完了させます。最後に、消防の検査をクリアして書類を提出する流れになります。
Schedule 1日の流れ
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8:00
施工現場朝礼・クライアントと打合せ -
9:00
職人さんへの指示出し、施工現場巡回
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10:00
工事進捗状況の確認、工事写真の撮影
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11:00
施工現場巡回
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12:00
昼休憩
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13:00
昼礼、施工現場確認
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14:00
施工現場巡回
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15:00
移動(帰社)
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16:00
事務作業、図面作成・修正
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17:00
終礼・事務作業
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18:00
退社
Ideal candidate 求める人材
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気配りので
きる方 -
自分の意見を
しっかり言える方 -
人と接するのが
好きな方 -
wordやExcelの操作が
できる方
Who We’re
Looking For
応募資格
高卒以上、職種未経験歓迎！
業種未経験歓迎！第二新卒歓迎！
第二新卒歓迎します！≫
※高卒以上。
※人柄重視の選考を行ないます。なるべく多くの方とお会いしたいと思っています。
※人と接する仕事の経験がある方は、経験を活かして働けます！
Preferred
Skills
歓迎スキル
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※お持ちでない方は
入社後に取得していただきます。 -
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＜入社後取得を目指して頂く資格＞
- 消防設備士乙種第6類
- 消防設備士甲種第1類
- 消防設備士甲種第2類
- 消防設備士甲種第3類
- 消防設備士甲種第4類
- 消防設備士甲種第5類
- 消防設備士甲種特類
Application
Requirements
募集要項
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雇用形態
正社員
試用期間3ヵ月間
◎試用期間中も待遇面は変わりません。 -
給与・報酬
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大卒初任給227,000円~
基本給209,000円＋調整手当＋外勤手当+現場管理手当 -
高専卒
初任給212,000円~
基本給196,000円＋調整手当＋外勤手当+現場管理手当 -
高卒初任給198,000円~
基本給184,000円＋調整手当＋外勤手当+現場管理手当 -
扶養手当例えば、扶養配偶者1名、子供2名の場合
上記に+￥25,000/月 -
資格手当例えば、消防設備士甲種1~6類・特類所持
上記に+￥5,000/月 -
昇給年1回、賞与年2回
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その他手当・管理職手当:基本給×係数（取締役0.2、部長0.16、次長0.14、課長0.13、係長0.03）
・外勤手当:基本給×1.5％（※上記表(初任給)に反映済み）
・現場管理手当:基本給×1.5％（※上記表(初任給)に反映済み）
・家族手当:配偶者15,000円/第1子6,000円/第2子4,000円/第3子2,000円
・特技手当例:消防設備士甲種特類＋甲1～6全部5,000円/甲種1～6全部2,000円1級管工事施工管理技士5,000円、第1種電気主任技術者5,000円、甲種危険物取扱者1,000円等
・通勤手当：会社規定に基づき支給実費（上限有り）
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勤務地
京都市右京区西院上花田町２３番地の２
リモート勤務不可、転勤無し -
勤務時間
8:30～17:30 実働8時間
残業・休日出勤：有 手当・振替：有
正午休憩60分 -
休日休暇
土曜/日曜/祝日（完全週休二日制）※2023年6月21日より
夏季休暇 2日･･･8月15・16（＋有休取得推進日3日）
冬期休暇 5日･･･12月29日～1月4日
有給休暇 入社後半年経過時点 10日
年間休日 125日 -
福利厚生・待遇
・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
・健康診断：原則全員受診
・休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・ゴルフコンペ：会社主催で秋頃開催（任意参加）
・社員旅行：2024年は博多へ新幹線＆バスツアー（任意参加）
【施設・設備等】
・事務所
固定席制を採用しており、従業員一人につき一台の机を割り当てています。
PCも一人一台、CADソフトを用いた設計を行う社員は、デュアルモニタを使用。
・食堂（飲食用のスペース）
持参したお弁当やおにぎり、カップ麺等を食べる部屋があります。
ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジ、ガスコンロ、流し等を設置しています（食事の提供はございません）。
・駐車場
外勤の社員に対して、ほぼ一人一台の社有車を使用頂いていて、
通勤に利用される場合も多いです。
(入社後数か月～数年後に業務状況に応じて、専用の社有車準備について検討します) -
受動喫煙防止措置
建物内全面禁煙（屋外喫煙スペース有り）
Interview 社員インタビュー 人命を守る仕事への想いを語っていただきました。 一覧を見る
Recruitment 募集職種 事業拡大に伴い、新たな仲間を募集中！
Flow 採用の流れ
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STEP 01
Web会社説明会エントリー
下部の「エントリーする」ボタンよりご応募ください。
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STEP 02
カジュアル面談
平日18時以降の実施も可能です。ご希望の方はご相談ください。ご希望により、Web面接も行なっています。
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STEP 03
Webレジュメによる書類選考
採用の流れに関する説明テキストが入ります。
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STEP 04
最終選考（本社）
社⻑・担当役員による⾯接および適性検査を行います。
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STEP 05
入社
面接日時・入社時期は希望を考慮します。在職中の方も安心してご応募ください。
Q&A よくある質問
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消防や防災の業界はこれまで意識したことがほとんどなく、知識も皆無ですが問題ないでしょうか。
ほとんどの社員が何も知らない状態で入社しています。
社内外の研修や現場でのOJTを重ねて理解を深めて頂きます。また、特に慣れないうちは先輩社員のサポートを受けて業務に当たって頂きますので心配ございません。興味や意欲があれば全く問題ないと思います。 -
消防設備業界とはどの様な業界なのでしょうか
大まかに言うと建設業界です。
ゼネコンは建物を作る人達で、サブコンはゼネコンから依頼を受けて建物の中の設備(空調、水道、電気等)を設置する人達です。消防設備はサブコンから依頼を受けて設置する事が多いです。 -
顧客はどういったところが多いのでしょうか
消防設備は前述のサブコン(建物に空調、水道、電気等の設備を設置)からのご依頼が多いです。
保守・メンテナンスは、老人ホーム、病院、駐車場、神社仏閣、大学、ホテル、一般企業など多岐に渡ります。機器販売は、前述のものに追加して官公庁や町内会等がございます。 -
資格を沢山取得する必要があると聞きました。実状を教えて下さい。
他にもございますが特に消防設備や消火器を取り扱うにあたり、消防設備士という専門的な資格が必要になります。
会社としてもインセンティブ(資格取得状況に応じた手当)も設けておりますので、積極的に取得を進めて欲しいと考えています。 -
休日出勤は多いのでしょうか。
職種や、仕事の状況に応じて休日出勤をお願いすることもございますが、原則振替休日を取得頂いています。
建設現場も土日閉所される所も増え、業界全体としても休日出勤の機会が減る傾向にあると思います。
