私たちには、
守りたい
ものがある
Mission.01
京都の歴史と文化を守り
未来へ継承する
古都の息吹を感じながら、今を生きる人々
の安心を守り、明日への希望を灯す。悠久の知恵と現代の技術を結び、京都の魅力を新しい形で未来へつなぐ。
Mission.02
日々の安全を確保し、
安心な暮らしを支える
一瞬の備えが、明日の笑顔を守る。地域に寄り添い、暮らしの中の安心を育む。日常に寄り添う、頼れる防災のパートナー。
Mission.03
革新的な防災技術で
明日の安全を創造する
最新の知恵と技術で、安心の未来を描く。
私たちは、伝統の中に革新を吹き込み、暮らしの安全を、もっとスマートに、もっと身近に。
My Hero
私たちが考えるヒーロー
誰にも気づかれなくていい。
だけど確かに、誰かの命や未来を守っている。
私たちの仕事は、そんな誇りに満ちた役割。
火災や災害から街を守り、
大切な文化や歴史までも次の世代へつないでいく。
はじめは未経験でもいい。一つひとつ学び、技術を身につけ、
やがて誰かの「もしも」の時に、頼られる存在になる。
誠実に、真っ直ぐに。
Interview 社員インタビュー 人命を守る仕事への想いを語っていただきました。 一覧を見る
Recruitment 募集職種 事業拡大に伴い、新たな仲間を募集中！
Number 数字で見る大同
創業
平均
勤続勤務年数
中途入社率
年代別構成比
男女比率
平均
残業時間
年間
イベント回数
社員旅行
参加率
Daido Mind 大同が大切にしていること
当社は京都で70年以上の歴史を誇る「消防・防災の専門家集団」として、消防・防災設備
機器の販売から設計、施工、メンテナンスまでを行い、社会に安心・安全を提供している会社です。消火器や消防車、また、避難や救助に必要なあらゆる資機材を消防局に提供しているほか、スプリンクラーや火災報知器などは、学校、病院、ホテルなど多くの人が集まる施設や歴史ある京都の社寺仏閣で採用されています。
そんな当社が最も大切にしているのは「人」、そして「チームワーク」です。一人ひとりが能力向上に努めると同時に、皆で協力し、お客様に対しては全員が営業という自覚を持って接しています。当社に新たに加わって頂く方に期待するのも、主体性と積極性です。
新鮮な発想で当社に新風を吹き込んで欲しいですね。
Q&A よくある質問
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消防や防災の業界はこれまで意識したことがほとんどなく、知識も皆無ですが問題ないでしょうか。
ほとんどの社員が何も知らない状態で入社しています。
社内外の研修や現場でのOJTを重ねて理解を深めて頂きます。また、特に慣れないうちは先輩社員のサポートを受けて業務に当たって頂きますので心配ございません。興味や意欲があれば全く問題ないと思います。 -
消防設備業界とはどの様な業界なのでしょうか
大まかに言うと建設業界です。
ゼネコンは建物を作る人達で、サブコンはゼネコンから依頼を受けて建物の中の設備(空調、水道、電気等)を設置する人達です。消防設備はサブコンから依頼を受けて設置する事が多いです。 -
顧客はどういったところが多いのでしょうか
消防設備は前述のサブコン(建物に空調、水道、電気等の設備を設置)からのご依頼が多いです。
保守・メンテナンスは、老人ホーム、病院、駐車場、神社仏閣、大学、ホテル、一般企業など多岐に渡ります。機器販売は、前述のものに追加して官公庁や町内会等がございます。 -
資格を沢山取得する必要があると聞きました。実状を教えて下さい。
他にもございますが特に消防設備や消火器を取り扱うにあたり、消防設備士という専門的な資格が必要になります。
会社としてもインセンティブ(資格取得状況に応じた手当)も設けておりますので、積極的に取得を進めて欲しいと考えています。 -
休日出勤は多いのでしょうか。
職種や、仕事の状況に応じて休日出勤をお願いすることもございますが、原則振替休日を取得頂いています。
建設現場も土日閉所される所も増え、業界全体としても休日出勤の機会が減る傾向にあると思います。
